Mreže Poslovna društvena mreža i MOOC kao prednost u poslovanju

Objavljeno 16. 10. 2013 | autor Matija

0

ESN i MOOC kao prednosti u obrazovanju zaposlenika i povećanju efikasnosti poduzeća


Korak prema boljem životu, unatoč lošem gospodarskom i društvenom stanju u regiji, u vrlo velikoj mjeri ostaje na nama samima. Danas su nam mogućnosti, zahvaljujući ponajviše tehnologiji, internetu i društvenim mrežama, veće nego ikada.

Ulaganje u vlastito znanje i obrazovanje danas su neophodni – sigurno će koristiti  vama samima, a moglo bi biti prepoznato od strane kolega ili nadređenih i na taj vam način koristiti u karijeri.


Prednost korištenja poslovne društvene mreže (ESN, enterprise social network) u organizaciji


Efikasna organizacija stvara kontekstualno iskustvo zaposlenicima kako bi lako pronašli informacije koje su im potrebne za rad. Uz brojne telefonske pozive, odgovore na dobivene e-mailove, prijave na različite sustave i pregledavanje dokumenata, navedeno je ponekad teško ostvariti.

Budućnost, a prema nekima i sadašnjost upravljanja znanjem je sloboda zaposlenika da uređuju i kontroliraju vlastitu konzumaciju informacija. Također, zaposlenike je potrebno potaknuti da budu zaduženi za vlastito učenje i profesionalni razvoj. No, potrebno je i indeksirati razgovore, novosti i događaje u poslovnim procesima, interakciju s klijentima, te novosti u odvijanju projekata – gdje najbolju ulogu ima poslovna društvena mreža.

Budućnost organizacije orijentirana je na razvoj mreže, koja je usmjerena na ljude, a ne na konstrukcije, za razliku od sadašnjih organizacija u kojima su ljudi ovisni o strukturama (procesi i tehnologija). Znanje mreže generirano je iz zajedničkog interesa, kao što je primjerice učenje (dijeljenje i stvaranje znanja) ili rad na projektu (primjena znanja). Jedna osoba može imati ne samo jednu, već više različitih uloga.

U ne tako dalekoj budućnosti neće više biti najvažnije koliko imate snage, već vaše znanje, kako ga pokazujete i što sve znate učiniti sa svojim znanjem. U budućnosti postat će vidljiva potreba za mrežom znanja te alatima koji to omogućuju.

Jedna od prednosti koju ima organizacija koja koristi poslovnu društvenu mrežu je razmjena znanja, različitih stajališta, ideja i komentara između različitih ljudi unutar organizacije. Dijeljenjem određenog znanja ljudi mogu dovesti do eksponencijalnog rasta znanja u organizaciji, što je teško postići s tradicionalnom organizacijom sustava gdje se različiti odjeli susreću na godišnjoj konvenciji kako bi se razmijenile ideje.


Besplatno online obrazovanje (MOOC, massive open online course)


Formalno obrazovanje i edukacija u zadnjih nekoliko godina dobili su izvrsnu nadopunu, a u nekim slučajevima i konkurenciju u vidu MOOC-a (eng. Massive open online course), online tečajeva usmjerenih na interaktivno sudjelovanje velikog broja ljudi i otvoren pristup putem interneta. Osim tradicionalnih nastavnih materijala, kao što su video, literatura, projekti i testovi, MOOC korisnicima omogućuje pristup interaktivnim forumima koji pomažu izgradnju zajednice za studenata, profesora i asistenata.


Kako je započeo trend online obrazovanja?


Prije malo više od 10 godina, tadašnji predsjednik MIT-a najavio je da će sveučilište materijale za sve tečajeve učiniti besplatno dostupnima na internetu. Ova inicijativa, ostvarena na OpenCourseWare, omogućila je drugim nastavnicima i učenicima širom svijeta slušanje i čitanje onoga što se uči na MIT-u.

Pet godina kasnije, UC Berkeley najavio je svoj plan stavljanja kompletnih akademskih tečajeva na Appleov iTunes, koji je danas doveo do jedne od najvećih zbirki predavanja snimljenih u učionici. Yale i Stanford slijedili su primjer MIT-a i Berkeleya, a i Harvard se nakon njih priključio inicijativi.

Npr. Open Yale ima slobodan i otvoren pristup izboru uvodnih tečajeva držanih od strane uglednih profesora i znanstvenika, dok na Stanfordu možete slobodno „sudjelovati“ u Stanford Mini Med School s tri godine dugim nizom tečajeva u kojima je sudjelovalo više od 30 istaknutih profesora, znanstvenika i liječnika.


Tko je danas najpopularniji?


Mnogi će se složiti da je Coursera danas najpopularniji izvor znanja koje prenose profesori najboljih svjetskih sveučilišta. Coursera je na Tech Crunchovoj dodjeli nagrada Crunchines proglašena je najboljim novim startupom 2012.  godine. U duhu vremena u kojem živimo, zaista je impresivno osvrnuti se na rast Coursere koja je pokrenuta u travnju 2012. godine – danas okuplja skoro pet milijuna korisnika, nudi više od 450 kolegija na 12 jezika, koji se izvode na ukupno 56 sveučilišta.

No, Coursera nije jedina. S pravom se uz bok njoj nalaze edX i Udacity, organizacije kojima je također cilj sveučilišno obrazovanje dovesti do svakog stanovnika Zemlje. edX također nudi kolegije najboljih svjetskih sveučilišta, a na Udacity su tečajevi razvrstani prema kategorijama i njihovoj težini.


Programiranje


Codeacademy.com jedan je od predvodnika u “learn to code” pokretu, a ljudi iza ove izvrsne stranice neprestano rade kako bi svojim korisnicima omogućili nove i bolje tečajeve. Tečajevi su podijeljeni u nekoliko kategorija: osnove weba, PHP, JQuery, JavaScript, Python, Ruby, Projekti i API (application programming interface) odlično koncipiranim zadacima i projektima zaista nude izvrsne mogućnosti učenja i savladavanja gradiva. Codeacademy je integrirao sustav gamificationa (gamifikacija, igrifikacija) u učenje, te ćete za svaki uspješno završen tečaj (i neke druge situacije) dobiti badge - s kojim se možete pohvaliti svojim prijateljima na društvenim mrežama i možda ih potaknuti da i oni pogledaju što zapravo radite.

Uz Codeacademy, ako vas zanima programiranje svakako je korisno posjetiti i stranice poput Treehouse (web tehnologije, mobilne aplikacije, back-end dio razvoja), CodeSchool (web tehnologije) i Code.org (organizacija posvećena širenju svijesti o važnosti učenja programiranja.


Tagovi: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,


O autoru



Comments are closed.

Natrag na vrh ↑